- Comment le droit et la négociation peuvent permettre de transformer l'entreprise ?
- Comment le dialogue permet d'inventer et d'imaginer de nouvelles formes de transitions environnementales, justes et réussies ?
- Comment s'inspirer des plus beaux accords quelque soit sa place, son rôle ou l'entreprise pour laquelle on travaille ?
Retrouvez l'interview d'Amélie Khlar, avocate au barreau de Paris, par Karine Babule, dans le podcast All Inclusive SDGs, pour initier le dialogue sur la mobilité et inspirer les négociateurs en préparation de leurs accords.
Que ce soit à l'initiative de l'employeur, ou que ce soit une volonté des employés, les nouvelles formes de travail hybrides rendues possibles notamment par le numérique responsable, ouvrent de nouvelles perspectives et de nouvelles opportunités innovantes à saisir.
Pour mettre le droit et toutes les chances de votre côté, nous vous invitons à écouter ce podcast passionant et à découvrir les bonnes pratiques et les exemples à suivre partagés par Amélie Khlar.
Quand le dialogue autour de la mobilité durable rend possible l'égalité ou l'organisation ou l'articulation des temps "pro" vs "perso", ou encore une répartition plus intelligente
Comment ce dialogue ouvre également la question de la rémunération.
Liberté, égalité, mobilité !!! ;-)
Cliquez sur ce bouton pour vous appropriez toutes ces possibilités qui s'offrent à vous !!!
A noter, dans ce podcast, plusieurs exemples des CSE, comité social et économique d'entreprises françaises de plus de 500 employés, sont cités.
Par extension, l'attente d'une directive européenne est discutée, de même que l'application aux entreprises plus petites, l'émergence de nouveaux acteurs, nouveaux collectifs et de nouveaux réseaux à découvrir, ou de nouvelles commissions environnements pour les plus petites structures.
Retrouvez également le calendrier avec de nouveaux encouragements et de nouveaux dispositifs légaux à découvrir. Bref, un excellent guide pour agir pour la transition environnementale et énergétique, et pour innover en croisant dialogue social et professionnel.
